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    蘇州市吳江人力資源服務有限公司

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    地址:江蘇省蘇州市吳江區開平路300號人力資源和社會保障服務大廈17樓

    人才招聘
    蘇州市吳江東方國有資本投資經營有限公司下屬子公司招聘簡章
     日期:2023-12-18 人氣:1123

    因工作需要,經上級部門批準,蘇州市吳江東方國有資本投資經營有限公司下屬子公司面向社會公開招聘工作人員7名,現將招聘有關事項公布如下:

    一、招聘條件

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,作風正派。

    (二)身體健康,愛崗敬業,具有正常履行崗位職責必備的身體條件,有吃苦精神和團隊精神,有較強的溝通能力,服從組織安排。

    (三)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月25日至2005年12月28日期間出生)。

    (四)應聘人員須于報名前取得畢業證書。

    (五)有下列情形之一的,不得報名:

    1.現役軍人;

    2.被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員;

    3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

    4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省市另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。

    二、招聘崗位、人數及條件要求

    招聘崗位詳見附件1。專業根據《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(詳見附件2)劃分。

    三、招聘流程

    (一)報名方式與資格初審

    1.本次招考網上報名及初審同步進行,報考人員請于2023年12月25日9:00至2023年12月28日15:00登錄網站(www.zh-greenfood.com)“考試/報名”入口報名,網上初審截止日期為2023年12月29日15:00。每人限報一個崗位,本次招聘不接受現場報名。

    2.應聘人員網上提交報名信息,提交24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向蘇州市吳江東方國有資本投資經營有限公司陳述申辯,聯系方式即咨詢電話。

    3.報名材料包括:

    ①應聘人員登記表(電子版及簽字掃描版,詳見附件3,表中提及的資質、榮譽均需附佐證材料);

    ②本人有效期內的第二代居民身份證;

    ③學歷學位證書;

    ④工作年限、崗位證明(社保繳費清單或勞動合同等);

    ⑤戶口簿(或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明);

    ⑥招聘崗位“其他要求”的相關資料,根據自身情況酌情提供,作為資格初審的參考依據。

    4.公司結合招聘崗位要求、應聘人員資料進行資格初審,經資格初審符合條件的,方能進入筆試程序。未達到1:3開考比例的崗位,將按規定的程序辦法核減招聘計劃,直至取消該崗位,核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁(www.zh-greenfood.com)公告。

    5.通過資格初審的考生請關注報名系統筆試時間信息,及時登錄網站(www.zh-greenfood.com)“考試/報名”入口打印準考證,打印逾期者責任自負。

    (二)招聘考試與資格復審

    考試分為筆試、面試兩部分,分別按筆試百分之四十、面試百分之六十的比重計入總分??偝煽儯?00%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計),總成績保留小數點后2位小數??偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒咴谇?,如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。

    1.筆試

    (1)筆試時間和地點詳見準考證。應聘人員攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

    (2)筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試,筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算,筆試合格分數線為60分,保留小數點后1位小數。

    (3)按照應聘人員所報考的崗位,根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選(如低于該比例,按實際符合條件人數參加面試)。

    2.資格復審

    (1)在發放面試通知書前對進入面試人員進行資格復審,對通過資格復審的應聘人員當場發放面試通知書。資格復審時間、地點、材料由公司另行通知。

    (2)應聘人員不能到現場參加資格復審的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶規定的復審材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

    (3)經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向公司陳述申辯。

    (4)因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位參加筆試的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

    (5)應聘人員請保持聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

    (6)應聘人員須對照本《簡章》規定的崗位要求如實填報符合自身資格條件的崗位。整個招聘過程中,如發現應聘人員條件不符合《簡章》規定的,或與公司對應聘人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的,一經查實隨時取消報考資格。

    3.面試

    1.面試總分為100分,設60分為合格分數線,成績保留小數點后2位小數。

    2.面試時間、地點等由公司確定后通知應聘人員。面試當日,應聘人員須攜帶本人有效期內的第二代居民身份證原件及其它面試通知要求攜帶的材料。

    3.面試成績于當日公布。請應聘人員保持聯系方式暢通,以便公司通知入職體檢或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

    (三)體檢與考察

    1.按招聘考試總成績從高分到低分的順序,以招聘崗位計劃人數1:1的比例,確定進入體檢的應聘人員(總成績相同的取面試成績高者)。

    2.體檢由公司統一安排,體檢合格者進入考察。未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。

    3.公司對體檢合格的應聘人員,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,如考察不合格,取消聘用資格。

    (四)公示與聘用

    1.通過體檢和考察的應聘人員名單在蘇州灣創投壹號微信公眾號公示5個工作日,并接受應聘人員咨詢和社會監督。

    2.在公司辦理聘用手續前,因應聘人員體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,經公司同意,可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同的取面試成績高者),也可以決定不遞補。

    3.應聘人員經筆試、面試、體檢、考察合格者,辦理聘用手續。應聘人員聘用后,須按《聘用通知書》規定的時間報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,由應聘人員本人負責協商解決。

    4.擬聘用人員與附件1中相應招聘公司簽訂勞動合同,各類社會保險按規定辦理。試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。

    (五)儲備和補錄

    1.參加本次招聘考試成績在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員,儲備期(自面試之日起)一年。

    2.儲備期內,該招聘崗位出現空缺,經公司討論決定,可在該招聘崗位儲備人員中按總成績從高分到低分順序進行補錄(總成績相同的取面試成績高者),經體檢、考察、公示合格者,按規定辦理聘用手續。

    四、紀律與監督

    本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督,政策咨詢與監督:

    咨詢電話:63495045

    監督電話:63493139

    五、本《簡章》由蘇州市吳江東方國有資本投資經營有限公司負責解釋。

        附件1:東方國資公司下屬子公司招聘崗位簡介表.xlsx

        附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

        附件3:應聘人員登記表.docx

        附件4:東方國資公司簡介.doc


    州市吳江東方國有資本投資經營有限公司

    2023年12月18日

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